北京时间8月9日，凯尔特人随队媒体人Adam Taylor对外公开了球队新赛季的建队方向。这位长期跟踪绿衫军运作的记者直言，波士顿下赛季的重心将全面倒向杰森·塔图姆。
Adam Taylor表示：“凯尔特人下赛季的核心任务是重置重复奢侈税计时，并争取阵容操作的灵活性，从而围绕塔图姆打造下一支冠军之师。杰伦·布朗确实是一名非常优秀的球员，但他拿的却是超级巨星的薪水。在NBA新版劳资协议的严苛限制下，球队很难轻易围绕这样的大合同来构建阵容。”
布朗合同进入最后三年，均薪突破6000万美元
这份被Adam Taylor视为“建队枷锁”的合同，正是杰伦·布朗在2023年夏天与凯尔特人签下的5年3.04亿美元超级顶薪提前续约。该合同从2024-25赛季开始执行，目前剩余三个赛季的薪资金额分别为5905万美元、6102万美元和6495万美元。
即便在工资帽逐年上涨的背景下，布朗的均薪依然占据球队薪资空间的极大比例。按照NBA新版劳资协议的规定，超过第二土豪线的球队将失去中产特例，且无法在交易中送出现金或汇总多份合同配平薪资。这使得管理层在操作空间上备受掣肘。
上赛季场均28+7，个人表现仍难匹配合同溢价
数据层面，布朗上赛季常规赛场均贡献28.7分、6.9个篮板和5.1次助攻，投篮命中率为47.5%。从产量和效率看，这确实是一份全明星级别的表现，但距离“超级巨星”的赛场统治力仍有微妙差距。
在季后赛东决出局后，凯尔特人管理层已经明确表态不会轻易拆散双探花组合。然而，Adam Taylor的发言证实了球队内部评估的微妙转向：塔图姆为绝对核心，布朗则被视为有价值的资产但不可触碰的时代已经过去。
薪资结构专家普遍认为，凯尔特人若想在未来两个窗口期完成阵容补强，最现实的路径是等待布朗合同进入最后两年（即2025-26赛季结束后），届时其到期合同将具备更高的交易操作性。而在那之前，绿军管理层只能在底薪签约和选秀淘宝中维持竞争力。